전체 글38 Ⅱ. 육아휴직 급여 신청 (자격, 내용, 신청) 안녕하세요 현직 인사노무부장이 알려드리는 정보 두 번째 주제는 육아휴직 급여에 관한 내용입니다.지난번에는 육아휴직에 대해서 알아봤는데요. 육아휴직을 사용했다면 그다음은 당연히 육아휴직 급여를 신청해야겠죠? 육아휴직 급여는 임신 중인 여성근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 최대 1년 6개월간의 육아휴직을 사용한 경우 근로자의 소득을 보전하기 위한 제도입니다. 그럼 육아휴직 급여 지원자격과 지원내용 그리고 신청방법까지 자세히 알아보겠습니다. 1. 육아휴직 급여 지원자격육아휴직급여를 지급받으려면 가장 기본적인 요건은 고용보험 가입 여부로, 정규직 근로자는 물론이고 계약직, 기간제 근로자, 파견 근로자도 일정 조건을 충족하면 육아휴직급여를 받을 수 있습니다. ① 육아휴.. 2025. 12. 18. Ⅰ. 육아휴직 총정리 (대상, 신청, 기간) 안녕하세요 저는 인사노무경력 23년 차로 그동안 업무 중 빈번히 발생하는 내용 위주로 포스팅을 해보려고 합니다. 저의 첫 번째 주제는 요즘 부쩍 늘어나기도 했고 많이들 궁금해하시는 "육아휴직"으로 시작해보려고 합니다. 육아휴직은 임신 중인 여성근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 최대 1년 6개월간 사용할 수 있는 제도입니다.3회에 한정하여 나누어 사용할 수 있고, 휴직시작 30일 전까지 사업주에게 신청해야 합니다. 그럼 육아휴직 대상과 신청 시기, 신청 방법과 필요한 서류, 사용 기간과 분할 사용에 대해서 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 육아휴직 대상과 신청시기① 육아휴직을 신청하기 전에는 본인이 법적으로 육아휴직 대상에 해당하는지부터 정확히 확인해야 합니다.. 2025. 12. 17. 이전 1 ··· 4 5 6 7 다음
