출산전후휴가급여1 Ⅳ. 출산전후휴가 급여(자격, 내용, 신청) 안녕하세요 현직 인사노무부장이 알려드리는 정보 네 번째 주제는 출산전후휴가 급여에 관한 내용입니다. 지난번에는 출산전후휴가에 대해서 알아봤는데요. 그럼 출산전후휴가 급여 지원자격과 지원내용 그리고 신청방법까지 자세히 알아보겠습니다. 1. 출산전후휴가 급여 지원자격출산전후휴가 급여는 임신한 근로자가 출산전후휴가를 사용하는 동안 소득 공백을 최소화하고, 안정적으로 출산과 회복에 집중할 수 있도록 지원하기 위해 마련된 제도입니다. 출산전후휴가급여를 받기 위해서는 몇 가지 기본 요건을 충족해야 합니다.① 출산전후(유산·사산) 휴가 종료일 기준으로, 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 고용보험 가입 기간은 회사를 옮기더라도 계속 누적되어 늘어나지만, 무급 휴일과 같이 임금을 받지 않은 날은.. 2025. 12. 20. 이전 1 다음
