안녕하세요! 😊
요즘 채용 트렌드가 스펙보다 직무역량 중심으로 변화하고 있다는 사실, 다들 알고 계시죠?
이런 흐름 속에서 정부가 청년들에게 실질적인 일경험 기회를 제공하고, 기업에게는 미래 인재를 미리 만날 수 있는 장을 마련했습니다.
바로 오늘 소개해드릴 **‘미래내일 일경험사업’**이에요.
이 글에서는 프로그램의 개요부터 유형별 지원내용, 그리고 신청 방법까지 자세히 알려드릴게요.
1. 미래내일 일경험이란? 청년과 기업이 함께 성장하는 기회
‘미래내일 일경험사업’은 직무역량 중심의 채용문화에 맞춰 청년이 실제 기업 현장에서 일을 경험하고 배우는 기회를 제공하는 민·관협력형 사업입니다.
쉽게 말해, 청년에게는 "현장 중심의 실무 경험", 기업에게는 "우수 청년 인재 탐색의 기회"를 동시에 주는 상생형 프로그램이죠.
기업은 청년의 수요에 맞춰 다양한 형태의 일경험을 설계할 수 있는데, 그 주요 유형은 아래와 같습니다.
- 기업탐방형 일경험
청년이 기업에 직접 방문해 직무체험, 멘토링, CEO 및 인사담당자와의 대화 등을 통해 진로를 탐색합니다.
프로그램은 약 5일 내외로 진행되며, 참여 기업에는 청년 1인당 3만 원의 지원금이 지급됩니다. - 프로젝트형 일경험
기업이 제안한 실무형 프로젝트를 청년팀(4인 내외)이 수행합니다.
활동기간은 약 2개월이며, 청년은 실무 중심의 문제 해결 능력을 쌓게 됩니다.
청년은 월 30만 원의 참여수당과 팀수당 120만 원, 기업은 참여자 1인당 월 5만 원의 지원을 받을 수 있습니다. - 인턴형 일경험
청년이 기업 내 실제 직무에 투입되어 1~5개월 동안 인턴 형태로 근무합니다.
실무 역량을 직접 키울 수 있는 가장 실질적인 경험으로, 청년에게는 주당 35만 원의 수당, 기업은 주당 5만 원의 지원을 받습니다. - ESG지원형 일경험
기업이 ESG경영의 일환으로 수행하는 직무역량 향상 프로그램입니다.
국비로 기업 규모에 따라 최대 **50억 원(기업별 최대 20억 원)**까지 지원되며,
중소·중견기업은 최대 100%, 대기업은 50%까지 국비지원이 가능합니다.
즉, 미래내일 일경험은 단순한 체험 프로그램이 아니라,
청년의 취업 준비와 기업의 인재 발굴을 잇는 실질적인 브릿지 역할을 하는 사업입니다.
2. 지원자격 및 참여대상 한눈에 정리
이 사업은 청년과 기업 모두가 참여할 수 있도록 설계되었습니다.
지원 자격은 명확하며, 고용보험 기준을 통해 확인할 수 있습니다.
청년 참여자격
- 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년이 대상입니다.
- 군필자의 경우 복무기간을 반영해 최대 만 39세까지 참여가 가능합니다.
- 단, 신청 시 점검되는 고용보험 피보험자 자격정보에서 취업 중이거나 사업자 등록이 되어 있는 자는 제외됩니다.
- 주 30시간 미만의 단기근로자는 미취업으로 간주되어 참여가 가능합니다.
- 자신의 고용보험 가입 여부는 워크넷 마이페이지에서 확인할 수 있습니다.
참여기업 자격
- 원칙적으로 고용보험 피보험자 10인 이상의 기업, 공공기관, 비영리단체가 참여할 수 있습니다.
- 단, 다음의 특수기업은 인원수 제한 없이 참여 가능해요.
① 벤처기업
② 이노비즈·메인비즈(기술혁신·경영혁신형 중소기업)
③ 사회적기업
참여기업은 프로그램 설계부터 운영까지 자율적으로 참여하며, 참여 인원에 따라 정부지원을 받을 수 있습니다.
보다 구체적인 자격기준과 신청방법은 **청년·기업 일경험포털(https://yw.work24.go.kr)**에서 확인할 수 있습니다.
미래내일 일경험사업은 단순히 한 번의 체험으로 끝나지 않습니다.
기업은 청년의 직무능력과 적성을 미리 확인함으로써 향후 채용까지 이어질 수 있고,
청년은 실무경험을 통해 자신에게 맞는 커리어 방향을 구체화할 수 있는 장점이 있습니다.
3. 신청절차와 유의사항: 이렇게 준비하세요
미래내일 일경험사업의 신청 절차는 청년과 기업으로 나뉩니다.
청년의 참여 절차
- 신청: 청년·기업 일경험포털에서 희망지역, 직무, 기업정보 등을 검색하고 온라인 신청합니다.
- 선발: 프로그램별 일정에 따라 운영기관이 선발을 진행합니다.
- 사전직무교육: 일경험 전에 관련 직무교육을 받아 80% 이상 출석 시 수료 인정됩니다.
- 프로그램 참여 및 수료: 모든 일정을 마치면 포털에서 수료증을 발급받을 수 있습니다.
기업의 절차
- 기업은 미래내일일경험 상담센터(1811-8447) 또는 포털 사이트에서 신청할 수 있습니다.
- 일경험 프로그램을 운영할 공공기관, 협회, 비영리단체 등도 함께 참여 가능합니다.
유의사항
- 같은 연도 내 최대 2회 참여 가능, 단 기업탐방형은 별도로 2회 추가 참여 가능합니다.
(예: 기업탐방형 2회 + 인턴형 1회 + ESG형 1회 OK) - 실업급여 수급자는 중복 지급이 불가합니다. 단, 프로젝트형 팀수당은 예외적으로 사용 가능.
- 국민취업지원제도 등 타 정부사업에서 이미 참여수당을 받고 있다면 중복 지원이 불가합니다.
- 허위신청이나 부정수급 시 법적 제재를 받게 되므로, 사실에 근거해 신청해야 합니다.
신청 이후 선발되면, 기업과의 매칭은 운영기관이 청년의 희망 분야를 고려해 진행합니다.
즉, 청년이 기업을 직접 골라 지원하는 구조가 아니라, 프로그램 단위 신청 후 기업이 배정되는 방식입니다.
미래내일 일경험사업은 단순한 인턴십이 아닌,
경험 중심 커리어 설계를 위한 정부 공식 지원 프로그램이므로
앞으로 취업을 준비하는 청년이라면 꼭 한 번 참여해볼 만한 기회입니다.
정리하며
미래내일 일경험사업은
청년에게는 실무역량 강화, 기업에게는 미래 인재 발굴의 기회를 주는 상생형 프로그램입니다.
다양한 직무형태(기업탐방형, 프로젝트형, 인턴형, ESG형)가 있으니 본인 상황에 맞게 선택해보세요.
신청은 https://yw.work24.go.kr 에서 가능합니다!